Von: Markus Gotzi 2. Oktober 2026

Der Fondsbrief Nr. 515

Unter Strom. First Mover BVT bringt einen Publikums-AIF mit speziellen Assets. Anleger beteiligen sich in der Hauptsache an Batteriespeichern. (Seite 2)
Vorbörslich. Initiator MPE setzt erneut auf Private Equity. Mit dem ELTIF „Mid Market Private Equity 2“ orientiert sich das Unternehmen am Vorgänger und bringt ein Angebot über verschiedene Ebenen. (Seite 5)
Neue Argumente. Das geplante Altersvorsorgedepot kann einen zusätzlichen Absatzkanal eröffnen. Scope hat die Möglichkeiten von ELTIF analysiert. (Seite 8)
Miet-Phantasie. Real I.S. kommentiert in seinem aktuellen Realometer die Lage auf den europäischen Immobilienmärkten und weist darin besonders auf die gestiegenen Zinsen hin. (Seite 11)
Private Markets. Grundsätzlich dürften die alternativen Märkte künftig mehr Anleger erreichen. Doch eine aktuelle Studie erkennt auch die mangelnde Liquidität im Markt. (Seite 13)
Nebenstrecken. Der IPO ist der Königsweg für Venture-Capital-Investoren. Zunehmend drängen jedoch Strukturen mit Secondaries in den Vordergrund. (Seite 15)
Shopping. Weniger Mode, mehr Kneipen. Einkaufsstraßen und Shoppingcenter wandeln sich. Wobei die Zahl der Geschäfte teilweise deutlich zurückgegangen ist. (Seite 16)
Gesundheitsimmobilien. Die Zahl der Medizinischen Versorgungszentren steigt kräftig. Auch die Demografie spricht für Investitionen – allerdings nur in ausgewählte Objekte. (Seite 17)
Dämon oder Demokrat? Peter Thiel hat seine exklusive Meinung zum Antichristen. So wie zur Zukunft der gesamten Welt – was manche für preiswürdig erachten. (Seite 18)
Zu guter Letzt. Hat Ihnen das erste Webinar von ROEDL und mir zum Thema Unternehmensnachfolge gefallen? Mitte November folgt Teil zwei. (Seite 20)

Über den Autor

Markus Gotzi

Chefredakteur „Der Fondsbrief“ Tel.: +49 (0) 221 – 97 58 97 75 E-Mail: redaktion@markusgotzi.de Er ist Träger des Deutschen Journalistenpreises und des Deutschen Preises für Immobilienjournalismus. Viele Jahre lang verfasste der Diplom-Journalist Artikel zu allen Themen rund um die Immobilie und andere Sachwerte in der Financial Times Deutschland. Zudem war Markus Gotzi vier Jahre als Redakteur für das Wirtschaftsmagazin Capital tätig. Aktuell publiziert er unter anderem in überregionalen Blättern wie der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ) und in Branchenmagazinen wie dem Immobilien-Manager. Zudem ist Markus Gotzi Chefredakteur des Fachmediums »Der Fondsbrief«, dem bundesweit auflagenstärksten Newsletter mit Schwerpunkt geschlossene Beteiligungsmodelle und Sachwertinvestitionen.

DDR Kapitel Platowprognose Okt 1990

1990 DDR Kapitel Platowprognose Okt 1990 – Kopie Weiterlesen →

Markus Gotzis Buch „Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge“ trifft einen relevanten Nerv. Den von Unternehmen und Unternehmern nämlich, die mit Nachfolgeregelungen in welcher Form auch immer befasst sind. Denen gilt Gotzis Anliegen, das er akribisch nicht zuletzt in Übergeber- und Nachfolger-Typologien strukturiert, mit all jenen - oft komplexen - Implikationen, die Prozesse dieser Art belasten, oft sogar gefährden. Genau denen will der wirtschaftspsychologische Berater, den Freunden und Lesern von Rohmert-Medien bestens bekannt als Chefredakteur von „Der Fondsbrief“, mit systematisch präziser Analyse der Gegebenheiten über die zahlreichen emotionalen Klippen hinweghelfen, die Nachfolgefragen quasi zwangsläufig begleiten.

Denn bei Prozessen dieser Art geht es notwendig nicht nur um ökonomische, finanzielle, rechtliche und steuerliche Fragen. Damit verbunden sind immer auch individuelle Schicksale und grundlegende persönliche Sinnfragen. Genau die werden virulent, sobald die Ablösung des Übergebers aus dem Rund-um-die-Uhr-Beschäftigtseins mit essenziellen unternehmerischen Themen Wirklichkeit wird, einerseits. Und andererseits die Verantwortung des Nachfolgers sich nolens volens mit einem 24-Stunden-Alltag unabdingbar zu Wort meldet.

Wurden die damit einhergehenden emotionalen Komplexitäten hinreichend berücksichtigt? Sind die Beteiligten psychisch auf die Veränderungen hinreichend vorbereitet und eingestellt? Schließlich: Hat sich der ein Unternehmen an die Nachfolger Übergebende sinnvoll mit der Frage nach dem „danach“ befasst? Oder trifft ihn das „was nun anfangen mit meinem Leben?“ wie eine Keule, Depression programmiert?

Veränderungsprozesse haben immer auch häufig unterschätzte emotionale Komponenten. Insofern weist Gotzis Fragestellung über die Nachfolgeregelung in Unternehmen deutlich hinaus und gibt wichtige Hinweise für den Umgang mit Veränderungsprozessen im Allgemeinen. Ein wichtiges Buch für alle, die sich der emotionalen Veränderungsdynamik nicht hilflos ausliefern wollen, sondern sich deren bewusste Steuerung und Kontrolle zum Ziel gesetzt haben. Unternehmersein und Menschsein heißt auch loslassen können: Ein integraler Bestandteil unternehmerischen und allgemein menschlichen Selbstverständnisses, den bewusst zu akzeptieren und sich im Leben sogar nutzbar zu machen Gotzis Buch überzeugend anregt.

Markus Gotzi: Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge. Dynamiken verstehen, Übergänge wirksam gestalten, Verantwortung bewusst übergeben, Springer Gabler, Berlin 2026, 152 Seiten, 39,99 Euro.

Rezension von Dr. Kurt E. Becker

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