Rodgau

31. Oktober 2024

Tengyun Logistics mietet Lagerfläche bei Frankfurt

Rodgau: Tengyun Logistics mietet eine knapp 4.500 qm große Logistikfläche, wovon rund 3.600 qm auf Lagerflächen entfallen, im Industriegebiet Rodgau Nieder-Roden, in der Senefelderstraße 2….

16. Oktober 2023

Colliers berät toom Baumarkt bei Anmietung in Hessen

Rodgau: Die toom Baumarkt GmbH mietet langfristigen Mietvertrag rd. 17.500 qm Gesamtfläche in der Behringstraße 8. Die Anmietung umfasst ca. 15.000 qm Lagerfläche und 2.500…

21. Januar 2022

Ad-con mietet Lager- und Logistikfläche in Rodgau

Rodgau: Die Ad-con Adressen- und Lettershopservice GmbH mietet zum 1. März 2022 rund 1.700 qm Lager- und Logistikfläche in der Philipp-Reis-Straße 3. Eigentümer und Vermieter…

16. Februar 2017

M7 Real Estate verlängert Vertrag über rund 25.000 qm Logistikfläche bei Frankfurt

Frankfurt: M7 Real Estate hat einen Mietvertrag mit toom Baumarkt in Rodgau bei Frankfurt über rund 25.000 qm Lager- und Logistikfläche langfristig verlängert. Die Baumarktkette…

4. Juli 2016

Erstes Projekt in Hessen gestartet

Mönchengladbach: Die zur DORNIEDEN Gruppe gehörende VISTA Reihenhaus GmbH startet ihr erstes Bauprojekt in Hessen. In Rodgau, Kreis Offenbach, wird der Bauträger auf einem rund…

21. April 2016

Union Investment kauft Logistikimmobilie in Rhein-Main-Region

Rodgau: Die Union Investment Real Estate GmbH erweitert ihr Logistikportfolio in der Wachstumsregion Rhein-Main und erwirbt in Rodgau in der Nähe von Frankfurt ein weiteres…

12. Oktober 2015

Deutsche Rückversicherung verkauft Wohn-und Geschäftshaus in Rodgau

Rodgau: Ein Privatinvestor erwirbt ein ca. 1.300 qm großes Wohn- und Geschäftshaus in der Unteren Marktstraße 2. Das Gebäude befindet sich in zentraler Lage und…

14. Januar 2015

NAI apollo group: Fachgroßhändler Herema expandiert in Rodgau

Rodgau: Die Harema GmbH, Fachgroßhändler und Hersteller für professionelles Reinigungs-Equipment, erwirbt eine Gewerbeliegenschaft in der Gutenbergstraße 7über die NAI apollo group. Sie umfasst ein ca….

12. Dezember 2014

JLL berät PTG Lohnabfüllung GmbH bei Anmietung in Rodgau

Rodgau: Die PTG Lohnabfüllung GmbH mietet ca. 7.500 qm Lager-/Produktionsfläche und ca. 1.000 qm Büro-/Sozialfläche im VGP Park Rodgau von der VGP Industriebau GmbH. Die…

KÜHNE-TOD GEFÄHRDET ZUKUNFT DES ELBTOWER WEITER

Schon vorher war Projekt festgefahren Werner Rohmert, Hrsg. „Der Immobilienbrief“, Immobilienspezialist „Der Platow Brief“ Manche Menschen scheinen unsterblich. Man bewundert... Weiterlesen →

Markus Gotzis Buch „Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge“ trifft einen relevanten Nerv. Den von Unternehmen und Unternehmern nämlich, die mit Nachfolgeregelungen in welcher Form auch immer befasst sind. Denen gilt Gotzis Anliegen, das er akribisch nicht zuletzt in Übergeber- und Nachfolger-Typologien strukturiert, mit all jenen - oft komplexen - Implikationen, die Prozesse dieser Art belasten, oft sogar gefährden. Genau denen will der wirtschaftspsychologische Berater, den Freunden und Lesern von Rohmert-Medien bestens bekannt als Chefredakteur von „Der Fondsbrief“, mit systematisch präziser Analyse der Gegebenheiten über die zahlreichen emotionalen Klippen hinweghelfen, die Nachfolgefragen quasi zwangsläufig begleiten.

Denn bei Prozessen dieser Art geht es notwendig nicht nur um ökonomische, finanzielle, rechtliche und steuerliche Fragen. Damit verbunden sind immer auch individuelle Schicksale und grundlegende persönliche Sinnfragen. Genau die werden virulent, sobald die Ablösung des Übergebers aus dem Rund-um-die-Uhr-Beschäftigtseins mit essenziellen unternehmerischen Themen Wirklichkeit wird, einerseits. Und andererseits die Verantwortung des Nachfolgers sich nolens volens mit einem 24-Stunden-Alltag unabdingbar zu Wort meldet.

Wurden die damit einhergehenden emotionalen Komplexitäten hinreichend berücksichtigt? Sind die Beteiligten psychisch auf die Veränderungen hinreichend vorbereitet und eingestellt? Schließlich: Hat sich der ein Unternehmen an die Nachfolger Übergebende sinnvoll mit der Frage nach dem „danach“ befasst? Oder trifft ihn das „was nun anfangen mit meinem Leben?“ wie eine Keule, Depression programmiert?

Veränderungsprozesse haben immer auch häufig unterschätzte emotionale Komponenten. Insofern weist Gotzis Fragestellung über die Nachfolgeregelung in Unternehmen deutlich hinaus und gibt wichtige Hinweise für den Umgang mit Veränderungsprozessen im Allgemeinen. Ein wichtiges Buch für alle, die sich der emotionalen Veränderungsdynamik nicht hilflos ausliefern wollen, sondern sich deren bewusste Steuerung und Kontrolle zum Ziel gesetzt haben. Unternehmersein und Menschsein heißt auch loslassen können: Ein integraler Bestandteil unternehmerischen und allgemein menschlichen Selbstverständnisses, den bewusst zu akzeptieren und sich im Leben sogar nutzbar zu machen Gotzis Buch überzeugend anregt.

Markus Gotzi: Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge. Dynamiken verstehen, Übergänge wirksam gestalten, Verantwortung bewusst übergeben, Springer Gabler, Berlin 2026, 152 Seiten, 39,99 Euro.

Rezension von Dr. Kurt E. Becker

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