Schroder Real Estate

5. September 2024

Schroders Real Estate vermietet über 2.700 qm im Bosch-Areal in Stuttgart

Stuttgart: Die Schroder Real Estate KVG schließt 3 Mietverträge für das Bosch-Areal ab: Die Radeberger Gruppe mietet langfristig eine ca. 420 qm große Gastronomiefläche mit…

22. Juli 2024

Savills vermittelt Bürofläche im Kontorhaus „Handelsreich“

Hamburg: Die Kanzlei GLAWE DELFS MOLL hat einen Mietvertrag für eine rund 715 qm große Bürofläche im „Handelsreich“ am Hopfenmarkt 33 unterzeichnet. Mit Mietbeginn zum…

8. November 2022

Knight Frank vermittelt Bürofläche im HGHI-Tower

Berlin: Knight Frank hat im Ortsteil Tiergarten die letzte Freifläche im HGHI-Tower in der Bachstraße 12 vermittelt. Damit ist das Bürogebäude, in dem auch Knight…

14. Juli 2022

Schroder Real Estate verkauft „Hafen Eins“ in Ludwigshafen

Ludwigshafen: Die Schroder Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH hat für einen ihrer Bestandsfonds das Büro- und Geschäftshaus „Hafen Eins“ an einen Spezialfonds von Swiss Life Asset…

5. April 2022

Frankfurt: Die Schroder Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft hat die Verlängerung des Mietvertrags mit dem Mieter TechQuartier im Büroturm Pollux abgeschlossen. TechQuartier nutzt das Gebäude langfristig und…

14. Februar 2022

Schroder Real Estate erwirbt Objekte in Berlin und Landau/Pfalz

Frankfurt: Die Schroder Real Estate KVG mbh gibt für den kürzlich aufgelegten und auf institutionelle Investoren aus Deutschland ausgerichteten Spezialfonds „Schroder Urban Living Fund“ den…

27. Oktober 2021

Schroder Real Estate erwirbt drittes Objekt für neuen offenen Immobilienfonds

Köln: Die Schroders Real Estate KVG mbh erwirbt für den offenen Immobilienfonds „Schroders Immobilienwerte Deutschland“ ein Neubauprojekt in der Siegburger Straße 371, welches von der…

5. Dezember 2018

Warburg-HIH Invest kauft Büroimmobilie in Darmstadt von Schroder Real Estate

Darmstadt: Die Warburg-HIH Invest Real Estate hat eine Büroimmobilie mit einer Gesamtmietfläche von rund 8.000 qm sowie 93 Tiefgaragenstellplätzen von Schroder Real Estate erworben. Das…

9. Mai 2018

Hahn Gruppe kauft Retail Park in Hamburg von Schroder Real Estate

Hamburg: Die Hahn Gruppe hat für den institutionellen HAHN German Retail Fund II einen Retail Park in Hamburg erworben. Die akquirierte Handelsimmobilie weist ein Investitionsvolumen…

24. April 2018

Schroder Real Estate erwirbt innerstädtischen Logistikpark in Essen

Essen: Die Schroder Real Estate Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH hat einen innerstädtischen Logistikpark mit einer Nutzfläche von rund 26.000 qm für einen Bestandsfonds erworben. Verkäufer ist eine…

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DDR Kapitel Platowprognose Okt 1990

1990 DDR Kapitel Platowprognose Okt 1990 – Kopie Weiterlesen →

Markus Gotzis Buch „Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge“ trifft einen relevanten Nerv. Den von Unternehmen und Unternehmern nämlich, die mit Nachfolgeregelungen in welcher Form auch immer befasst sind. Denen gilt Gotzis Anliegen, das er akribisch nicht zuletzt in Übergeber- und Nachfolger-Typologien strukturiert, mit all jenen - oft komplexen - Implikationen, die Prozesse dieser Art belasten, oft sogar gefährden. Genau denen will der wirtschaftspsychologische Berater, den Freunden und Lesern von Rohmert-Medien bestens bekannt als Chefredakteur von „Der Fondsbrief“, mit systematisch präziser Analyse der Gegebenheiten über die zahlreichen emotionalen Klippen hinweghelfen, die Nachfolgefragen quasi zwangsläufig begleiten.

Denn bei Prozessen dieser Art geht es notwendig nicht nur um ökonomische, finanzielle, rechtliche und steuerliche Fragen. Damit verbunden sind immer auch individuelle Schicksale und grundlegende persönliche Sinnfragen. Genau die werden virulent, sobald die Ablösung des Übergebers aus dem Rund-um-die-Uhr-Beschäftigtseins mit essenziellen unternehmerischen Themen Wirklichkeit wird, einerseits. Und andererseits die Verantwortung des Nachfolgers sich nolens volens mit einem 24-Stunden-Alltag unabdingbar zu Wort meldet.

Wurden die damit einhergehenden emotionalen Komplexitäten hinreichend berücksichtigt? Sind die Beteiligten psychisch auf die Veränderungen hinreichend vorbereitet und eingestellt? Schließlich: Hat sich der ein Unternehmen an die Nachfolger Übergebende sinnvoll mit der Frage nach dem „danach“ befasst? Oder trifft ihn das „was nun anfangen mit meinem Leben?“ wie eine Keule, Depression programmiert?

Veränderungsprozesse haben immer auch häufig unterschätzte emotionale Komponenten. Insofern weist Gotzis Fragestellung über die Nachfolgeregelung in Unternehmen deutlich hinaus und gibt wichtige Hinweise für den Umgang mit Veränderungsprozessen im Allgemeinen. Ein wichtiges Buch für alle, die sich der emotionalen Veränderungsdynamik nicht hilflos ausliefern wollen, sondern sich deren bewusste Steuerung und Kontrolle zum Ziel gesetzt haben. Unternehmersein und Menschsein heißt auch loslassen können: Ein integraler Bestandteil unternehmerischen und allgemein menschlichen Selbstverständnisses, den bewusst zu akzeptieren und sich im Leben sogar nutzbar zu machen Gotzis Buch überzeugend anregt.

Markus Gotzi: Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge. Dynamiken verstehen, Übergänge wirksam gestalten, Verantwortung bewusst übergeben, Springer Gabler, Berlin 2026, 152 Seiten, 39,99 Euro.

Rezension von Dr. Kurt E. Becker

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